Надо сказать, что большой вклад в повышение эффективности и мотивации сотрудников внесла пандемия. Как показали исследования, продуктивность во время удаленной работы из дома выросла на 47%. Некоторые компании, в том числе наша, остались на гибридном варианте работы: 2-3 дня в офисе, остальные — удаленно. Люди могут гибко планировать рабочий день и совмещать с личными делами.