Тарифы
Возможности
Блог
Контакты
+7 (499) 769-38-68
Войти
Чтобы начать жить, делегируйте!
НОВОСТЬ
24 авг 2021
Причем как на работе, так и в личных делах. Конечная цель – оптимизация процессов и достижение новых целей.
Делегированию легко научиться, если следовать правилам:

1. Разбейте рабочий процесс на этапы и начните с передачи легких в исполнении задач. Чаще всего это простые рутинные задачи или те, которые не требуют дополнительного обучения. Со временем сможете задания усложнить, а уровень контроля снизить. Так происходит процесс роста команды, которая не подведет в будущем.

2. Определите исполнителя. Ориентируйтесь на производительность сотрудника, скорость работы, загруженность и экспертность. У работника должно быть время на выполнение задачи — если дополнительные поручения ведут к переработкам, это снижает мотивацию и качество работы.

3. Поставьте задачу правильно, с однозначной трактовкой. И убедитесь в том, что сотрудник правильно понял поручение.

4. Оцените трудозатраты для определения срока исполнения.

5. Отслеживайте процесс выполнения поручения и проверяйте конечный результат. К сожалению, делегирование без контроля не работает или работает недолго. Специальные программы для управления задачами, такие как EASY TASK, сделают процесс делегирования комфортным. Сервис повышает прозрачность работы над проектом, а руководитель может легко контролировать производительность и загрузку сотрудников.

Начните получать удовольствие и результат от делегирования! Следствием станет возможность решения более сложных вопросов, до которых не доходили руки. Попробуйте бесплатный тариф EASY TASK до 5 пользователей или получите бесплатный доступ на 14 дней по расширенному тарифу — https://mastercr.ru/easytask